Ruben Peter Ausbau GmbH

Ihre Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die frei von Rassismus sind, um die Arbeit zu erledigen.

Sehr geehrte Damen und Herren, wir haben die bisherige Zusammenarbeit mit Ihnen geschätzt und können uns eine weitere Kooperation in der Zukunft gut vorstellen. Allerdings möchte ich Sie auf einen Vorfall aufmerksam machen, der den geschäftlichen Erfolg beeinträchtigen könnte. Herr [Name des Bauleiters] hat Personen aus persönlichen Gründen den Zutritt verweigert. Ein solches Verhalten, das auf Voreingenommenheit oder einer ablehnenden Haltung gegenüber anderen beruht, sollte in einem professionellen Umfeld keinen Platz haben. Ich bitte Sie daher höflich, das Verhalten des Bauleiters zu prüfen und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit weiterhin auf einer professionellen Ebene verläuft. Mit freundlichen Grüßen, KHALED I KHALED I

Sieger der 14. Rigips-Trophy 2024, unglaublich spannende und aussergewöhnliche Projekte.

Wunderbar geführte Firma geführt von einem sehr kompetenten Inhaber

Sehr gute Firma.