A Dardouri
18. November 2024
Als Bauleiter bei diesem Unternehmen habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Herausforderung darstellen kann, insbesondere aufgrund der hohen Anzahl an Überstunden, die oftmals erwartet werden. Obwohl offiziell ein Abbau dieser Überstunden möglich sein sollte, konnte ich dies persönlich bislang nicht wahrnehmen. Darüber hinaus habe ich als internationaler Mitarbeiter vereinzelt Schwierigkeiten im Hinblick auf Diversität und Integration erlebt. Es war spürbar, dass es im Kollegenkreis und teilweise auch auf Leitungsebene Vorbehalte gegenüber ausländischen Mitarbeitern gibt. Dies empfand ich als bedauerlich, da es nicht mit den positiven Aussagen über Vielfalt und Offenheit übereinstimmt, die das Unternehmen in der Öffentlichkeit kommuniziert. Es ist enttäuschend, wenn berufliche Leistungen und Qualifikationen nicht im gleichen Maße anerkannt werden, was in meinem Fall den Eindruck erweckte, dass meine Herkunft eine Rolle spielte. Auch die Unternehmenskultur in Bezug auf übermäßige Arbeitszeiten und die begrenzte Berücksichtigung persönlicher Belange ist ausbaufähig. Ich hoffe, dass zukünftig eine stärkere Förderung von Work-Life-Balance und Chancengleichheit im Unternehmen erfolgt, sodass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Herkunft, gleichermaßen wertgeschätzt und gefördert werden.